レバウェルリハビリの電話はしつこい？多い場合の対処方法

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『レバウェルリハビリ』は、小まめに求人案内を行ってくれたり、親身に転職に関する相談に乗ってくれるなどサポート体制が充実している転職サイトとなっています。
しかし、求人案内を小まめに行ってくれることで逆に「しつこい・電話が多すぎる」といったネガティブな口コミにもつながってしまっているのも事実です。

希望条件に合う求人が入った際にしっかりと連絡を行ってもらえる点は利用者としてはメリットといえますが、頻繁に電話がかかってくると疲れてしまいますよね。
そこで本記事では 、レバウェルリハビリから良い条件の求人は案内して欲しいけど、電話が多すぎるのは困るといった悩みを解決するための対処方法を紹介します。

レバウェルリハビリの電話はしつこいは本当？

口コミを見ると連絡が多いことで安心する、良い求人を案内してもらって参考になるなどの声も多いです。
また、アドバイザーの方の対応も親身に相談に乗ってくれて良かったといったポジティブな口コミもたくさん寄せられています。

しかし、勤務時間帯や忙しい夕方、自宅でゆっくりしている時に電話がかかってきて困るといった声や、何度も電話がかかってくるので転職を急かされているように感じるといったネガティブな声があるのは事実です。
そのため 、レバウェルリハビリからの電話連絡がしつこいと感じる方は0ではないです。

レバウェルリハビリから電話連絡がくる5つのタイミング

レバウェルリハビリから電話連絡が入るのは主に以下の5つのタイミングです。

【連絡が入る5つのタイミング】
① 登録後の転職希望条件の確認
② 求人案内
③ 職場見学のための日程調整
④ 採用試験日の日程調整
⑤ 内定後の対応についての連絡

①の登録後の転職希望条件の確認は、基本的に登録直後に1度聴取するのみとなっています。
また、③～④はあなたが職場見学or入職試験を受けることを希望した場合のみに行う日程調整であり、⑤は転職候補先から内定をもらった際に入職するか否か、入職にあたっての連絡程度なのでさほど頻回に連絡は行われません。

ただし、②の求人案内は連絡が頻回となりやすく、人によっては電話がしつこい・うざいと感じる場合があります。
それでは、特に電話が多くなる求人案内の連絡を適度な頻度にするための方法を紹介します。

電話連絡がしつこい場合の対処方法

上記の通り、レバウェルリハビリから電話が多いのは、希望条件に合う求人が見つかった際に早く案内を行うようにサポート体制が整えていることが関係しています。
しかし、電話連絡がしつこくて困る場合は以下の方法にて改善してもらいましょう。

【電話連絡がしつこい場合の対処方法】
① 電話連絡の頻度や日時を指定する
② 改善されない場合は担当者変更を依頼
③ それでも改善されない場合は退会する

それでは、それぞれの方法について詳しく説明していきます。

① 電話連絡の頻度や日時を指定する

電話が多い場合は、まずは連絡の頻度を落としてもらうよう担当者に伝えましょう。
また、電話が勤務時間帯やゆっくり過ごしたい時間帯にかかってきて困る場合は「何時に電話してください」や「何日（何曜日）にかけて欲しい」など日時を指定するのも有効です。

なお、電話の頻度が多い場合は、あなたが伝えた希望条件が広すぎて新着求人に頻繁に引っかかっている可能性が高いです。
そのため、求人を案内されるごとにこの条件は望んでいない、この条件は引き続き残して探して欲しいなど担当者に希望条件をより明確に伝えることもおすすめします。

② 担当者変更を依頼する

上記の連絡頻度や日時指定を行っても電話がしつこい場合は、担当者変更を依頼しましょう。
レバウェルリハビリには複数のアドバイザーが在籍しているため、連絡頻度の多さを改善してくれない、求人案内の内容が良くないと感じる場合は担当者の変更を行うことが可能です。

担当者には変更して欲しいことを直接言いにくいと思いますので、担当者の変更を希望する場合は相談ダイヤル（0120-829-876）に電話してその旨を伝えると簡単にチェンジしてもらえます。

③ 改善されない場合は退会する

レバウェルリハビリは、サポート体制が充実しているため、連絡頻度についての依頼や担当変更まで行ったらさすがに電話がしつこいといった事態にはならないと思います。
しかし、それでも電話がしつこくて苦痛に感じる場合は、転職活動に支障をきたしかねませんので退会を検討しましょう。

退会は担当者に伝えるか、相談ダイヤル（0120-829-876）に電話するか、お問い合わせフォームから連絡することで簡単に行えます。
退会完了後は連絡がくることはありませんのでご安心ください。

>> レバウェルリハビリの詳しい退会方法はこちら

レバウェルリハビリが合わない場合に利用したい転職サイトBest3

連絡頻度の依頼や担当変更を行ってもレバウェルリハビリが合わないと感じた場合は、無理に利用し続けてもメリットはないので別の転職サイトを利用した方が良いでしょう。
別の転職サイトを利用する場合は、レバウェルリハビリよりも公開求人数が圧倒的に多く、数ある転職サイトの中でも特に利用者満足度の高い『PT・OT・STワーカー』、『マイナビコメディカル』、『PT/OT人材バンク』がおすすめです。

いずれもリハ職の求人数が3万件以上と非常に多く、サポート体制が充実している人気の転職サイトとなっているため、あなたの転職を手助けしてくれる心強い味方となってくれます。
3つ合せて利用することでPT・OT・STの大半の求人を漏れなく把握することが可能です。

>> 理学療法士のおすすめ転職サイトはこちら
>> 作業療法士のおすすめ転職サイトはこちら
>> 言語聴覚士のおすすめ転職サイトはこちら

1．PT・OT・STワーカー

『PT・OT・STワーカー』は、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の公開求人数No.1を誇る転職サイトです。
4.6万件以上もの求人数を取りそろえているため、数多くの求人の中からあなたにぴったりの転職先を探すことができます（2025年3月現在）。

年収500万円以上や年休130日以上など優良求人も多く、利用者満足度が非常に高い人気の転職サイトとなっています。
また、履歴書の書き方や面接での対応に不安がある方は何度でもアドバイスを受けられるなどサポート体制も充実しています。

こんな方におすすめ！
・多くの求人の中から転職先を選びたい
・利用者満足度の高いサイトを利用したい
・求人情報や面接対策などしっかり教えてもらいたい

2．マイナビコメディカル

『マイナビコメディカル』は、転職業界大手・マイナビが運営しており、豊富な転職ノウハウを基に最適なアドバイスをもらうことができます。
また、関東に4ヶ所、東海・関西に各2ヶ所、北海道・中国地方に各1ヶ所の支社があり、全国の幅広い情報を収集しています。

そのため、はじめての転職でサポートをしっかり受けたい方、転職先の細かな情報まで知りたい方、地方への転職を検討している方にもおすすめできる転職サイトです。
分野別の求人数に関しては、病院や施設、訪問リハビリ分野の転職先が多い点が特徴となっています。

こんな方におすすめ！
・はじめての転職でサポートを受けたい
・細かな情報まで教えてもらいたい
・地方への転職を検討している

3．PT/OT人材バンク

『PT/OT人材バンク』は、2008年から運営を開始しており、年間1.1万人が利用するリハビリ分野に特化した転職サイトです。
新着の求人情報が入り次第、小まめに連絡してもらえるなどサポート体制が特に充実しているのが特徴です。

デイサービスやデイケアなどの通所分野の転職案件を多く保有しているため、通所分野に転職希望の方はぜひ利用したい転職サイトとなっています。
上記のPT・OT・STワーカー、マイナビコメディカルと合せて利用することで大半のリハビリ職の求人を把握できるため、3つの転職サイトを併用して利用することをおすすめします。

こんな方におすすめ！
・長い運営実績の転職サイトを利用したい
・新着情報をこまめに連絡して欲しい
・通所分野への転職を検討している

レバウェルリハビリの電話がしつこい場合の対処方法まとめ

本記事では、『レバウェルリハビリ』の電話が多い理由やしつこい場合の対処方法について紹介しました。
電話がしつこいと感じる場合は、担当者や相談窓口に電話、お問い合わせ窓口に連絡することで電話連絡の頻度を減らしてもらえるため、気軽に連絡することをおすすめします。

ただし、それでも電話が多い、希望条件とは異なる求人をしつこく案内される場合は退会、または他の転職サイトに乗り換えて高条件な求人を探すことも選択肢として考えることも検討しましょう。
とはいえ、レバウェルリハビリはサポート体制が充実している転職サイトですので、うまく活用して良い転職につながることを願っております。

>> レバウェルリハビリの評判・口コミはこちら

都道府県別おすすめ転職サイト

転職サイトは地域によって求人数やアドバイザーのサポート体勢に大きく違いがあります。

たとえば転職サイトA社の求人数は他の転職サイトよりも〇〇県はとても多くても、△△県は少ないということは十分あり得ますので、転職希望の都道府県に強い転職サイトを利用することをおすすめします。

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