ジョブメドレー(リハビリ職)の評判&口コミ|特徴やメリット・デメリットを徹底解説

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● ジョブメドレーの評判は良いの?
● 他の転職サイトより利用するメリットはあるの?

このような疑問をお持ちの方は多いのではないでしょうか。

失敗できない転職に利用するからこそ、評判や口コミは知っておきたいですよね。
結論から言いますと、ジョブメドレーは「 求人の検索機能が充実している」、「転職サイトの方とのやりとりが不要で気楽」など気軽に利用しやすい転職サイトということが分かりました。

ただし、公開求人数が2万件台とやや少ないといったネガティブな口コミもあるため、その点を把握したうえで利用してもらえればと思います。
本記事では、「ジョブメドレー(リハビリ職向け)」の評判や口コミを基に特徴やメリット、デメリットを具体的に紹介していきます。

【全国的に求人が多い転職サイト】
1.PT・OT・STワーカー
2.PT/OT人材バンク
3.マイナビコメディカル
*公開求人数が3万件(3職種合計)を超える大型の転職サイトで北海道~沖縄県まで幅広く求人を保有しています。

ジョブメドレーの特徴

運営会社株式会社メドレー
紹介事業番号 13-ユ-304334
対応地域 全国
対応年代 20代・30代・40代・50代
公開求人数28,252件
・理学療法士 12,015件
・作業療法士 9,976件
・言語聴覚士 6,261件

2024年3月現在

ジョブメドレーは、他の転職サイトとは異なり、サイト内に掲載されている求人を確認して働きたい求人先に自分で応募することができるサイトとなっています。
そのため、転職サイトの方と話さずに転職先と直接やりとりができるため、転職にあたっての希望条件が固まっていて自分のペースでサクサク転職先を探したい方には使いやすいサイトとなっています。

もちろん、アドバイザーと相談しながら転職先を決めたい場合は相談することや求人案内をもらうこともできるので安心です。
また、登録時に入力するあなたのプロフィールに興味を持った病院や施設などから転職のスカウトがくる珍しいシステムを用いているのも特徴といえます。

ジョブメドレーの良い評判・口コミ

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ジョブメドレーの良い評判・口コミを基に利用するメリットについて紹介します。
特に評判が高く、メリットといえるのは次の3点です。

ジョブメドレーを利用するメリット
① 求人の検索機能が充実している
② 転職サイトの方とのやりとりが不要
③ 求人先から直接スカウトがくる

それでは、それぞれのメリットについて口コミ以外にもジョブメドレーの特徴を他の転職サイトと比較しつつ紹介していきます。

① 求人の検索機能が充実している

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ジョブメドレーは、サイト内にいくつも求人が掲載されているため、自由に閲覧して気になる求人を検索することができます。
掲載されている求人は、様々な条件を変えながら絞り込むことができるため、「気軽に求人検索ができて便利」などの口コミも多いです。

検索画面では、都道府県や働きたい分野はもちろん、「年収500万円以上可能」や「年間休日120日以上」、「駅近(5分以内)」などこだわりたい条件を選択しながら求人先を絞り込むことも可能です。
そのため、掲載されている求人の中からあなたの希望条件に合う転職先を簡単に探すことができる点は利用するメリットといえます。

② 転職サイトの方とのやりとりが不要

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一般的な転職サイトは気になる求人が見つかると転職サイトの方に応募希望を伝えて求人先に応募する形式なところが多いです。
しかし、ジョブメドレーは、転職サイトの方を介さずに直接求人先の担当者に応募することができます。

そのため、求人の検索画面で気になる求人を見つけたら、転職サイトの方への面倒な連絡なしでスピーディーに応募・見学・面接の段取りが行えます。
口コミでも「直接応募できるのですぐに転職できた」など素早い転職活動ができるとのコメントが多く寄せられています。

③ 求人先から直接スカウトがくる

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ジョブメドレーは、登録時にプロフィール入力しておくとそれを見た求人先から直接「入職してもらえませんか?」とスカウトがきます。
そのため、プロフィールを入力しておくだけで受け身でも転職先を見つけることができます。

また、スカウト経由での内定率は1.7倍と高いため、採用となる可能性が非常に高いです。
「職場から直接スカウトされると求められているようで嬉しい」など転職活動を前向きに行える心強い機能となっています。

ジョブメドレーの悪い評判・口コミ

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次にジョブメドレーの悪い評判・口コミも確認しつつ、利用前に知っておきたいデメリットとその対策について紹介します。
主なデメリットは次の2点です。

ジョブメドレーのデメリット
① 望んでいないスカウトが頻繁に届く
② 公開求人数が少ない

それでは、それぞれのデメリットについて一部対策を交えつつ詳しく紹介していきます。

① 望んでいないスカウトが頻繁に届く

上で紹介したメリット③の「求人先から直接スカウトがくる」にもデメリットがあります。
それは、望んでいないスカウトが頻繁に届くことです。

あくまで求人先はあなたの簡単なプロフィールを基にスカウトメールを送ってくるので、中には「スカウト来たけど遠すぎて通えない」、「希望してないスカウトばかりでほとんど見てない」などネガティブな口コミも見られます。
通常の転職サイトと違い、スカウトのメールは各求人先が出しているため、希望条件とかけ離れた求人案内が頻繁に届いても受信制限をかけられない点はデメリットといえます。

② 公開求人数が少ない

転職サイトは、求人を「公開求人」と人材不足の職場と思われては困るとの意向などから「非公開求人」に分けています。
その内、公開求人数をみるとジョブメドレーは3職種合わせても28,252件とさほど多くはありません。

そのため、より良い求人を探し出そうと思うとこの公開求人数の少なさは利用する大きなデメリットとなっています。
対策としては、リハビリ職の転職サイトとして利用者満足度が非常に高く、公開求人数だけでそれぞれ3万件も保有している『PT・OT・STワーカー』『PT/OT人材バンク』『マイナビコメディカル』も併用して利用することが最適といえます。

【公開求人数ランキング】

転職サイト名 理学療法士作業療法士言語聴覚士
1PT・OT・STワーカー👑20,436件👑16,734件👑7,356件
2PT/OT人材バンク17,453件15,741件7,055件
3マイナビコメディカル13,169件11,679件6,418件
4ジョブメドレー12,015件9,976件6,261件
5コメディカルドットコム3,761件3,442件2,100件
6メドフィット1,136件867件367件
7PTOT転職ナビ643件183件15件
8MC介護のお仕事93件68件48件
9PTOTキャリアナビ非公開非公開非公開

2024年3月現在
左右にスクロールして情報を確認できます

ジョブメドレー利用のQ&A

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本当にすべて無料で利用できますか?

はい。登録・利用・転職決定後など含めて完全に無料で利用できます。
ジョブメドレーは、求人先から紹介料を受け取って運営しているため、利用者に請求することは一切ありません。

転職サイトは1つに絞った方が良いですか?

いいえ。むしろ、各転職サイトによって保有する求人数、情報量が異なるため3社くらい同時に利用してかたよりなく情報収集することをおすすめします。
同時並行的に利用することで、各アドバイザーから多くの求人案内を受けられるためより条件の良い転職先を見つけることが可能です。

利用すると転職活動していることが今の職場にバレませんか?

バレません。個人情報保護の観点から転職サイト側(ジョブメドレー)からあなたの名前や詳細な経歴を許可なく現職場はもちろん転職候補となっている職場に話すことはありません。
そのため、今の職場に電話で確認するような連絡はきませんし、転職候補先にあなたの個人情報を言って回るようなこともないのでバレる心配はありません。

強引に転職させられませんか?

原則ありません!が、絶対にないとは言い切れません・・・。これはジョブメドレーに限った話ではありませんが、ごく一部のアドバイザーは希望条件に合わない求人を紹介したり、ひどい場合は強引に勧めてきたりすることもあります。
ただし、その場合は担当変更を行ってもらう、または利用することを止めることも可能ですのでご安心ください。

求人の提案の断り方は?

はっきり電話かメールにて断ってください。明確に断ることであなたの希望条件を認識してもらえるので次回からより希望にマッチする求人を提案してもらえます。曖昧に返答すると次回もピンとこない求人ばかり提案されてしまいますのでご注意ください。

また、毎回返答するのが面倒な方は、求人案内のメールに返信しなかったら別の求人を提案して欲しい、求人検索画面で自分で気になる求人を探すまでは提案不要など、はじめに担当アドバイザーと話しておくという方法もあります。

連絡がしつこい場合はありますか?

連絡頻度を明確に伝えることでしつこく連絡されることはありません。
たとえば、最新の求人が出たら毎回、ごく一部の高条件の求人が出た時のみ、こちらが連絡するまで提案不要など連絡のタイミングを担当アドバイザーに伝えておきましょう。

退会は簡単に行えますか?

電話かメール、お問い合わせフォームから退会希望を伝えれば簡単に行えます。
そのタイミングで個人情報を消してもらえるため、その後に連絡がくることはありません。

ジョブメドレーのメリット・デメリットまとめ

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本記事では、ジョブメドレーに関する評判・口コミを基に利用するメリット・デメリットについて紹介しました。
ジョブメドレーは、求人先に直接応募できたり、スカウトされる機能があるユニークな転職サイトです。

しかし、公開求人数がやや少ない点は利用するにあたっての大きなデメリットといえます。
そのため、下記に紹介する全国的に多くの求人を保有する転職サイトと合せて利用することをおすすめします。

全国的に多くの求人を保有する人気の転職サイトBest3

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より希望条件に合う転職先を探すためには、複数の転職サイトを同時に利用してかたよりなく求人情報を収集することが大切です。
『PT・OT・STワーカー』『PT/OT人材バンク』『マイナビコメディカル』は、いずれも公開求人数が3万件を超えるリハビリ職の3大転職サイトとなっているため、併用して利用することで大半の求人を漏れなく把握することが可能です。

PT・OT・STワーカー

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『PT・OT・STワーカー』は、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の公開求人数No.1を誇る転職サイトです。
4万件以上もの求人数を取りそろえているため、数多くの求人の中からあなたにぴったりの転職先を探すことができます。

年収500万円以上や年休130日以上など優良求人も多く、利用者満足度が非常に高い人気の転職サイトとなっています。
また、履歴書の書き方や面接での対応に不安がある方は何度でもアドバイスを受けられるなどサポート体制も充実しています。

こんな方におすすめ!
・多くの求人の中から転職先を選びたい
・利用者満足度の高いサイトを利用したい
・求人情報や面接対策などしっかり教えてもらいたい

PT/OT人材バンク

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『PT/OT人材バンク』は、2008年から運営を開始しており、年間1.1万人が利用するリハビリ分野に特化した転職サイトです。
新着の求人情報が入り次第、小まめに連絡してもらえるなどサポート体制が特に充実しているため、はじめて転職する方には特におすすめの転職サイトとなっています。

また、デイサービスやデイケアなどの通所分野の転職案件を非常に多く保有しています。
そのため、通所分野に転職希望の方はぜひ利用したい転職サイトといえます。

こんな方におすすめ!
・長い運営実績の転職サイトを利用したい
・新着情報をこまめに連絡して欲しい
・通所分野への転職を検討している

マイナビコメディカル

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『マイナビコメディカル』は、転職業界大手・マイナビが運営しており、豊富な転職ノウハウを基に最適なアドバイスをもらうことができます。
また、関東に4ヶ所、東海・関西に各2ヶ所、北海道・中国地方に各1ヶ所の支社があり、全国の幅広い情報を収集しているため、転職先の細かな情報まで知りたい方、地方への転職を検討している方にもおすすめできる転職サイトです。

分野別の求人数に関しては、病院や施設、訪問リハビリ分野の転職先が多い点が特徴となっています。
上記のPT・OT・STワーカー、PT/OT人材バンクと合せて利用することで大半のリハビリ職の求人を把握できるため、3つの転職サイトを併用して利用することをおすすめします。

こんな方におすすめ!
・情報豊富な転職サイトを利用したい
・細かな情報まで教えてもらいたい
・地方への転職を検討している